传承红色基因 践行检察使命

——涞源县检察院擦亮“小源·红”党建品牌激发检察工作新动能

涞源县检察院始终坚持“从政治上着眼”，充分发挥党组织战斗堡垒作用，落实“三会一课”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

该院依托涞源及周边县区红色教育基地，开展“小源·红—追寻”活动，组织干警参观革命遗址、重温入党誓词，将红色基因融入检察队伍政治建设。打造“小源·红”党员活动室、荣誉室，展示党建与业务融合典型案例、深入挖掘院历史文化，营造爱党敬业的浓厚氛围。开展“小源·红—初心”活动，坚持定期讲党课，邀请党员干部、优秀青年干警轮番上讲台，话初心、谈使命、讲纪律，进一步筑牢政治根基。

涞源县检察院始终坚持“从法治上着力”，充分发挥党员先锋模范作用，坚持高质效办好每一个案件，以党建赋能业务提升，推动党建与业务双融双促。

“党建+未检工作”，护航青少年成长。该院以具有心理学、教育学等背景知识的优秀党员干部为主干力量，建立“小源未检工作团队”，严惩侵害未成年人犯罪，多部门、多举措预防未成年人犯罪。建设“小源来啦”法治宣讲团，11名党员检察官担任法治副校长、宣讲团讲师，法治宣讲覆盖全县所有中小学、幼儿园，送法进校、进村50余次。

“党建+公益诉讼”，守护红色资源。该院成立“小源·红”党员先锋队，针对县域内革命遗址、历史文化遗迹保护进行踏查，先锋队成员走遍全县10个乡镇，查看红色文化遗址、历史文化遗迹30余处，推动相关部门修缮维护红色遗迹、落实文物保护，与民间长城守护人、人大代表共议文物保护。

“党建+服务民生”，践行司法为民。该院设立“小源·红”党员服务岗，简化群众信访流程，落实全流程、全方位矛盾隐患排查机制，建立风险台账，及时化解社会矛盾60余件，为22名农民工追回欠薪42万余元，办理涉困难妇女、未成年人、残疾人等特殊人群司法救助案件8件。

涞源县检察院始终坚持“人才强检”，注重培养复合型人才和青年人才，以“业务培训+先锋引领+实战练兵”方式，持续锻造高素质检察队伍。

该院邀请全市业务骨干、竞赛人才到院开展青年干警主题交流沙龙，共话业务精研、素能提升、个人成长，共开展系列交流活动8次。开展“小源·红—季度之星”评选活动，在院公众号、公示栏对党员先进事迹进行展示，将业务绩效与党建考核挂钩，激发干警创先争优意识。每年对新入职干警开展职业培训、业务轮训，让老党员与青年干警结对，在办案中传授业务工作经验、群众工作方法，实现检察业务与涞检精神传承。选拔任用年轻干警，6名90后担任中层正副职。组织开展“我的检察故事”演讲比赛，积极选派干警参加省市院业务竞赛。先后组织干警到蔚县人民检察院、顺平县人民检察院等全国模范检察院开展党建与业务交流，学习先进经验，感受模范力量。

自“小源·红”党建品牌创建以来，该院8名干警获省市级荣誉，5名干警被评为检察业务标兵、能手。