近日，《法治日报》报道了枣强县人民检察院坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足检察职能，深耕“枣化解”特色工作品牌，创新构建“三优三提三融”工作机制，推动检察监督与基层社会治理深度融合，高效化解基层矛盾纠纷，助力基层治理提质增效。

本报通讯员 郭娇

近年来，河北省衡水市枣强县人民检察院坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足检察职能，深耕“枣化解”特色工作品牌，创新构建“三优三提三融”工作机制，推动检察监督与基层社会治理深度融合，高效化解基层矛盾纠纷，助力基层治理提质增效。

该院聚焦阵地建设，以“三优”举措夯实治理根基。优化统筹部署，院党组将矛盾化解等工作作为司法为民、服务大局的重点工作，常态化专题研究推进。2025年以来，该院先后8次专题部署信访工作，高位推动各项治理举措落地落实。优化接访服务，选派拥有二十余年多条线办案经验的员额检察官入驻县综治中心，搭建信访接待、法律咨询“一站式”服务平台，实现群众诉求全链条闭环解决，今年已累计接访群众10余人次，办结群众诉求6件次。优化保障激励，针对控申岗位工作压力大、直面群众矛盾的特点，积极对接组织部门落实接访干警职级待遇，同时邀请专业讲师开展心理健康专题培训，缓解干警工作压力，凝聚干事创业合力。

同时，该院紧扣履职质效，以“三提”抓手筑牢治理防线。提升办案质效，秉持“抓前端、治未病”工作理念，将释法说理贯穿办案全过程，全力实现案件办理政治效果、法律效果、社会效果有机统一。依托周例会机制对“四大检察”案件每周通报、风险逐案研判，从源头防范“案转访”问题发生。今年以来，该院办理案件信访总量同比下降6.3%。提升履职本领，常态化开展业务实训、岗位练兵活动，搭建干警学习提升平台，同时从严抓实纪律作风建设，锻造敢接访、善接访、愿接访的检察队伍。提升为民服务，搭建“线上+线下”多元化群众诉求接收渠道，线下规范检察服务中心接待流程，落实暖心便民服务举措，以真诚服务拉近检民距离、化解群众心结。

此外，该院深化多元共治，以“三融”模式激活治理效能。推行领导全员接访，将检察长单日接访优化为检察长、副检察长全年轮流每日接访，常态化畅通群众诉求渠道，今年以来院领导累计接访13人次。严格落实领导包案首次信访制度，近年来院领导包案办理立案监督、刑事申诉、国家赔偿等重点案件20余件，首访领导包案率、到期办结率均达100%，相关工作经验被最高检业务厅转发推广。整合内外治理资源，聚焦重点人群常态化开展案件风险隐患排查，精准掌握治理动态。打破部门履职壁垒，改变控申部门单独接访模式，推动案件承办人全员参与矛盾化解，构建全院联动共治格局。同时充分运用公开听证、司法救助等举措，联动法院、民政等多方力量破解群众难题。在赵某民事执行监督案中，该院通过“民事检察和解+司法救助+社会救助”联动模式，促成被执行人赔付7000元，同时为困境当事人发放司法救助金，有效化解了矛盾、纾解了群众困境。该院以此案为契机与县法院建立协作机制，实现个案治理向类案提质延伸，该案例获评最高检业务厅典型案例。

下一步，枣强县人民检察院将持续传承践行新时代“枫桥经验”，持续优化完善“三优三提三融”工作机制，迭代升级“枣化解”特色品牌，深耕法律监督主责主业，不断优化基层矛盾纠纷化解路径，为基层社会治理现代化赋能添力。